VEILLE JURIDIQUE

Télétravail : un nouvel accord national interprofessionnel

identifier les activités éligibles

– règle du double volontariat (salarié / employeur)

– modalités de sortie du télétravail

– frais professionnels à la charge de l’employeur

– DUER

– adaptation des pratiques managériales

– rôle des IRP

Accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020